La Consultoría Interna de la Universidad de Alicante es una área de la Unidad de Comunicación. Su metodología se basa en mejorar la comunicación de la organización de adentro hacia fuera poniendo en juego una comunicación estratégica a partir del trabajo de comunicación interna en la institución. La Consultoría Interna se basa en la experiencia en comunicación organizacional al servicio de la institución con el objetivo de asesorar a los líderes, entrenándoles en habilidades comunicativas y utilizando la comunicación como herramienta de cohesión.
La Consultoría Interna ayuda a la implantación de una visión multidisciplinar de la actividad institucional, que incorpore y asimile en la comunicación todos los nuevos conceptos, áreas y tareas profesionales que surgen dentro de la gestión institucional , en nuestro caso, especialmente en la gestión de intangibles, la responsabilidad social corporativa, la reputación corporativa y el buen gobierno.
El consultor interno colabora a hacer coherente la identidad de una institución, sus políticas fuertes, con las políticas débiles o intangibles que conforman la imagen pública de sus líderes, de su personal, de su forma de trato con los clientes, en este caso con la comunidad universitaria.
- Servicios que ofrece
Asesoramiento y coaching
Capacitación y entrenamiento
Estrategias de mantenimiento
- Dependencia funcional
Rectorado
- Funciones
Implicar a la comunidad universitaria en un proyecto ampliamente compartido
Contribuir a que los líderes sean buenos comunicadores
Impulsar la gestión de la comunicación coordinada y coherente en todos sus aspectos, consiguiendo sinergias
Conseguir que la organización comparta un mundo de significados de la identidad de la institución
Alertar sobre la modernización de las tareas comunicativas y la aparición de nuevos instrumentos de comunicación
Diseminar entre las unidades una nueva cultura corporativa de comunicación
Convertirse en un facilitador para todos aquellos que quieran ser comunicadores corporativos
Contribuir a hacer fluida la gestión del conocimiento de la organización
Generar espacios de escucha que permita a la institución recoger las percepciones de sus miembros
Actividades formativas propias, tanto en comunicación corporativa como en las relaciones con los medios de comunicación, asimismo incentivar esta formación en la colaboración con instituciones académicas y profesionales externas
Al mismo tiempo, también desarrolla cualquier actividad o función que sea propia de la Unidad de Comunicación