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Normativa aplicable a las prácticas externas

Normativa reguladora de las prácticas externas

 

Inclusión en el Régimen General de la Seguridad Social de estudiantes en prácticas con remuneración

Desde el 28  de junio de 2013 es de nuevo de aplicación el RD 1493/2011, de 24 de octubre , por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión en el Régimen de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación y que incluyan prácticas formativas en empresas sin relación laboral y con contraprestación económica .

La cuantía de la cotización es única y se establece anualmente por la Seguridad Social. En el año 2018 el importe es 46,52 euros mensuales, de los que 39,58 euros corren a cargo de la empresa o entidad donde se hacen las prácticas y 6,94 a cargo del estudiante, y que se descuentan de la compensación que se recibe.

En caso de las prácticas sean curriculares (una asignatura del plan de estudios que corresponda) existe una bonificación del 100% para la entidad colaboradora en la cotización a la Seguridad Social desde el 1 de agosto de 2014 (Disposición Adicional 25º del Real Decreto 8/2014) . El hecho de que exista la bonificación no exime de la obligación de dar de alta y cotizar por el estudiante que realiza las prácticas externas, aunque luego el importe de la cotización sea bonificado.

 

Cobertura de accidentes y de responsabilidad civil durante las prácticas