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Fomento de la contratación de empleados con discapacidad

1. Casos de contratación indefinida

 

2. Casos de mujeres con discapacidad víctimas de violencia de género

 

3. Contratos temporales de trabajadores

En aquellos casos en que el contrato no sea a tiempo completo se verá la subvención reducida de forma proporcional.

 

4. Incentivos para cuando se opta por un contrato en prácticas o contrato para la formación y el aprendizaje

Actualmente existen varias ayudas cuando se contrata a jóvenes con discapacidad (con grado igual o superior al 33%) consistentes en: