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Estudio sobre experiencias en procesos de selección online

Te animamos a participar en esta encuesta de Potentialpark, estudio independiente, que tiene como objeto el estudio de las opiniones de estudiantes y graduados en la búsqueda de empleo online y los procesos de selección a través internet.Recuerda que la encuesta es anónima e independiente.

¿Cuáles son tus frustraciones y experiencias en los procesos de selección online? E-mail, LinkedIn, formulario web,… ¿Cómo preferirías enviar una solicitud de empleo por internet?

Participa en el estudio desde el siguiente enlace: 
http://survey.potentialpark.com/s3/otac2015es

Además, por participar, la agencia premiará entre todas aquellas personas que participen, un iPad y una subscripción a la edición digital de Bloomberg Businessweek.

Te animamos a participar en esta encuesta de Potentialpark, estudio independiente, que tiene como objeto el estudio de las opiniones de estudiantes y graduados en la búsqueda de empleo online y los procesos de selección a través internet.Recuerda que la encuesta es anónima e independiente.

¿Cuáles son tus frustraciones y experiencias en los procesos de selección online? E-mail, LinkedIn, formulario web,… ¿Cómo preferirías enviar una solicitud de empleo por internet?

Participa en el estudio desde el siguiente enlace: 
http://survey.potentialpark.com/s3/otac2015es

Además, por participar, la agencia premiará entre todas aquellas personas que participen, un iPad y una subscripción a la edición digital de Bloomberg Businessweek.

University Observatory of labour insertion


Universidad de Alicante
Carretera San Vicente s/n
03690 San Vicente del Raspeig
Alicante (Spain)

Tel: (+34) 96 590 3400 ext 3915

Fax: (+34) 96 590 3464

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Facebook: https://www.facebook.com/observatorio.ua

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