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La UA presenta nuevas herramientas para la búsqueda de empleo

Desarrollará varias sesiones de trabajo con la Cátedra Prosegur y el Observatorio de Inserción Laboral

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La directora de la Cátedra Prosegur, María Reyes González con el coordinador del programa en el Observatorio, Israel Pastor.

 

Alicante, 8 de febrero de 2013

Trucos y secretos para superar con éxito una entrevista de trabajo, diseñar y redactar eficazmente un currículum o saber qué es el trabajo en red a la hora de acudir a un proceso de selección son algunas de las claves en que se basan las sesiones de trabajo para la búsqueda de empleo organizadas por el vicerrectorado de Estudiantes a través de su Observatorio de Inserción Laboral y la Cátedra Prosegur, dirigidos a estudiantes.

Las sesiones o workshops, se inician el próximo lunes, día 11 de febrero y continuarán hasta el 22 de marzo.

La peculiaridad de esta edición reside en la participación por primera vez de la Cátedra Prosegur en el programa, que además se enfocará al impulso del talento como herramienta para alcanzar los objetivos de profesionalización que requieren las empresas en la actualidad. La directora de la Cátedra, María Reyes González, apuesta por desarrollar este tipo de iniciativas, “para trasladar el talento universitario al mundo de la empresa”. Los Workshops “estarán desarrollados por profesionales en activo”, de modo que los participantes podrán adquirir herramientas eficaces, flexibles y de rigurosa actualidad en consonancia con las demandas reales de la empresa.

 

La programación

Entre otros, los Workshops participativos serán los siguientes: “¡Horror! ¿Cómo me enfrento a una entrevista de trabajo?”, donde se facilitará recursos a los asistentes para que se sientan más seguros en las entrevistas de trabajo para afrontarlas con éxito; “Cambia el chip: de estudiante a profesional”, enfocado al cambio de óptica una vez finalizada la carrera y el valor diferencial que los aspirantes tendrán que ofrecer a la empresa; “Workshop Vitae”, donde se facilitarán las pautas necesarias para que los participantes sean capaces de elaborar un Curriculum Vitae eficaz, adaptado a su itinerario de búsqueda de empleo; “El poder del Networking”, que describirá el concepto de Networking y su imperiosa utilidad para desarrollar una red de contactos profesionales efectiva y útil a través de la red; y “Panel de Recursos Humanos: ¿qué buscamos de un recién titulado?”, en el que varios profesionales del ámbito de Recursos Humanos hablarán de los valores y características que suelen buscar y pedir a un recién titulado, que se adentra por primera vez al mundo laboral.

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