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CAPTACIÓN DE TALENTO

CAPTACIÓN DEL TALENTO - DIRECCIÓN GENERAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

Uno de los proyectos prioritarios del Ministerio de Política Territorial y Función Pública lo constituye el desarrollo de un Plan de Captación de Talento en la Administración General del Estado, con el cual se pretende incorporar a las nuevas generaciones a la ocupación pública. En el momento actual, este Plan constituye una necesidad estratégica ineludible para hacer frente a los grandes retos que tiene que afrontar la Administración Pública en los próximos años, como son el creciente envejecimiento de las plantillas o la digitalización de las organizaciones.

Las posibilidades laborales que este sector ofrece son, en muchos casos, desconocidas por las y los jóvenes universitarios y universitarias, por este motivo desde el pasado curso académico el Proyecto Institucional Alumni UA inició su colaboración con este Plan de Captación del Talento organizando en nuestra universidad la primera Jornada informativa que tuvo lugar en diciembre de 2019 y repetiremos anualmente.

Los objetivos estratégicos de este Plan son:

  • promover la orientación laboral de la ciudadanía hacia la Administración General del Estado,
  • mejorar la imagen de la Administración del Estado y
  • posar en valor el trabajo de las empleadas y empleados públicos frente a viejos estereotipos que impiden ver una función pública innovadora y capaz de hacer frente a los grandes retos del futuro.

Además de las Jornadas, el Ministerio de Política Territorial y Función Pública quiere reforzar también el sistema de alianzas con los diferentes centros de orientación y promoción de empleo de las universidades, por lo que pone a nuestra disposición las siguientes publicaciones:

  • Boletín semanal de empleo público

https://administracion.gob.es/pag_Home/dam/pag/EmpleoBecas/Boletin_Convocatorias_Empleo.pdf

  • Boletín quincenal de ayudas, subvenciones, becas y premios

https://administracion.gob.es/pag_Home/dam/pag/EmpleoBecas/Boletin_Convocatorias_Becas.pdf