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Objetivos, perfiles, competencias

Objetivos del Máster DELEITE

1. La formación especializada de expertos y personal técnico cualificado en desarrollo local para satisfacer la demanda actual de administraciones públicas e instituciones privadas sin ánimo de lucro (fundaciones, organizaciones no gubernamentales,…).

2. El análisis de los procesos de desarrollo local cada vez más relacionados con los fenómenos globales de carácter no sólo económico sino también social, cultural y formativo.

3. La difusión de la Estrategia Europea por el Empleo y la Gestión del Territorio y su aplicación al ámbito local.

4. El estudio de las estrategias e instrumentos útiles y eficaces capaces de diversificar el tejido productivo, revalorizar los recursos endógenos y generar una dinámica de crecimiento sostenible del territorio a escala comarcal y local en cualquier país o región del planeta, con especial interés en las zonas más desfavorecidas.

5. La iniciación a la actividad investigadora en el campo del desarrollo local y la innovación territorial, ya sea con una perspectiva sectorial o integrada.

 

Competencias generales

1. Capacidad de análisis y síntesis.

2. Capacidad de organización y planificación.

3. Capacidad para gestionar adecuadamente la información, en especial, mediante el uso de las TIC.

4. Capacidad de aprendizaje autónomo y de adaptación a nuevas situaciones.

5. Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica.

6. Actitud sistemática de cuidado y precisión en el trabajo.

7. Capacidad para integrarse y/o liderar equipos interdisciplinares según el contexto y la situación.

8. Compromiso ético con la sostenibilidad, el respeto a los derechos fundamentales, la igualdad entre hombres y mujeres, los valores democráticos, la multiculturalidad, la paz.

 

Competencias específicas

1. Comprender los fundamentos teóricos y dimensiones del desarrollo local y la innovación territorial.

2. Capacidad para manejar adecuadamente los conceptos, los métodos y las técnicas aplicadas al desarrollo local y la innovación territorial.

3. Capacidad para analizar e interpretar el territorio como un sistema complejo, interrelacionado e interdependiente.

4. Capacidad para realizar un diagnóstico de los recursos endógenos disponibles en un territorio.

5. Capacidad para actuar como mediador entre los diferentes agentes y administraciones implicadas en los procesos de desarrollo local e innovación territorial.

6. Capacidad para asesorar y coordinar a los diferentes agentes y administraciones implicadas en los procesos de desarrollo local e innovación territorial.

7. Capacidad para tomar decisiones, resolver problemas y gestionar imprevistos en el campo del desarrollo local y la innovación territorial.

8. Capacidad para exponer y transmitir conocimientos y acciones en materia de desarrollo territorial de forma ordenada, sencilla y clara, adecuada al contexto.

9. Capacidad para realizar propuestas de planificación estratégica, ordenación territorial y/o localización de servicios y actividades desde una perspectiva de desarrollo local sostenible.

10. Capacidad para convertir un problema empírico relacionado con el desarrollo local y la innovación territorial en un objeto de investigación.

Máster Oficial en Desarrollo Local e Innovación Territorial


Universidad de Alicante
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