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Consejos para redactar el CV

El Currículum NO es:

 un relato de tu vida 

un inventario de lo que tienes y eres 

una base de datos de tus logros personales y profesionales 

una manifestación de tus aspiraciones

una descripción de tus cualidades

una declaración de tus actitudes

un alarde único de diseño gráfico 

un ejercicio literario

 


El Currículum es:

La exposición  veraz,  clara  y  sucinta  de  tus  señas de identidad, tu formación académica y tu experiencia profesional.

 

La importancia del Currículum

La importancia de elaborar bien un currículum radica en el hecho de ser éste la llave que abre todo proceso selectivo de una empresa. Sobre los contenidos deben girar teniendo en cuenta la posible entrevista, que será decisiva para el puesto al que aspiras. Considéralo tu "Pasaporte para el empleo", y por ello hay que elaborarlo siempre con esmero,actualizándolo con nuevas aportaciones y adecuándolo a cada puesto de trabajo.

Es normal que al principio tu currículum no sea demasiado extenso. Todos nacemos con una hoja en blanco. El tiempo y tu capacidad de trabajo irán haciendo que, poco a poco, lo vayas cumplimentando. Huye de hincharlo artificialmente con datos irrelevantes o elementos que no aporten información. Piensa que para el empleador eso supondrá una pérdida de tiempo, con el consiguiente riesgo de rechazo.

 

¿Un sólo CV o varios?

El currículum no se redacta una vez, y punto, añadiendo de vez en cuando nuevas informaciones.

Hay que reelaborarlo cuantas veces sea preciso, no sólo para agregar nuevos estudios y experiencias, sino, sobre todo, porqueun mismo currículum, salvo excepciones, no sirveindistintamente para todos los destinos.

Debes tener muy en cuenta a dónde vas a dirigirlo y qué tipo de datos serán los más interesantes, para orientar toda la redacción en esa dirección. Básicamente es como hacer un Cv a la carta para cada puesto. Tampoco se trata de empezar siempre de cero. ¡No vayas a los extremos! Simplemente es machacar la idea de que si el Cv debe adecuarse a cada puesto deberás elaborar varios modelos diferentes de Cv.

Nuestra recomendación es que hagas un Cv maestro en constante actualización, donde ordenes todos tus conocimientos, experiencias, habilidades,.... para de ahí ir extrayendo el resto de Cvs dirigidos.

 

Conoce el destino del CV

Por tanto, lo más importante es conocer anticipadamente el destino de tu Cv. De qué empresa o institución se trata, cuál es su radio de acción, qué conexiones productivas o de influencia la sustentan o nacen de ella, cuál es su ámbito estructural y productivo, qué importancia tiene la empresa en el sector, cómo es su política de personal, con qué recursos humanos cuenta, cuál es el perfil del empleado que busca, qué clase de trabajo ofrecen,....


Algunos datos no son fáciles de conseguir (aunque muchos puedes averiguarlos por Internet), pero te resultará útil conocerlos, especialmente los relativos al perfil del candidato y a las tareas del puesto de trabajo, aspectos determinantes para una entrevista inteligente.

Porque...¿cuál es el objetivo del currículum? Conseguir que te entrevisten, para tener la oportunidad de demostrar lo buen aspirante que eres.

Por tanto, no cabe duda de que la información que obtengas sobre la empresa te ayudará a contestar a más de una pregunta en una futura entrevista de trabajo.

 

Redacción

Te recomendamos redactar el currículum en estilo directo y conciso, evitando circunloquios y frases largas. Siempre que sea posible, limítate a una línea por dato.

Concisión ante todo.

¿Qué ganas con ello? Para empezar que tu currículum sea leído antes.Y no es poco, frente a la competencia curricular que se acumula encima de la mesa de quien puede decidir tu inmediato futuro.

La disposición visual del escrito ha de ir encaminada, pues, a que tu currículum sea de lectura rápida, no porque tenga menos contenido que otros, sino porque esté bien estructurado, con los datos debidamente ordenados, cronológica o temáticamente, o bien por grado de importancia.

Y al mismo tiempo, opta por la claridad. Acortar el currículo no es sembrarlo de siglas y abreviaturas que sólo personas iniciadas puedan descifrar. Cuando un acrónimo sea de uso poco frecuente, hay que enunciarlo con las palabras que lo forman. Y por supuesto, la jerga de los chats SMS ha de ser absolutamente desterrada del currículo y de la carta de presentación.

Extrema la vigilancia con la ortografía, y nunca escribas nada sin antes resolver la duda de cómo se escribe: consulta al diccionario. Sírvete también del corrector automático de tu ordenador porque muchas veces se nos cuelan erratas que no vemos a simple vista.

Usa siempre modelos originales, que den a entender que han sido redactados expresamente para la ocasión.

Salvo que se indique otra cosa en la oferta de trabajo, no debes acompañar el currículum de documentación alguna: ni título, ni expediente académico, ni diplomas de cursos o idiomas, ni certificaciones profesionales, ni cartas de recomendación,... Si el empleador quiere verlos ya te los pedirá.

El currículum y la carta de presentación es conveniente presentarlos dentro de una cubierta transparente, tipo dossier.En las papelerías encontrarás mucha variedad. Si vas a hacer el envío por correo postal o mensajería, utiliza un sobre de textura consistente y proporcionado al tamaño, para no tener que doblar el dossier.

Algunas empresas gestionan los currículum a través de su web corporativa, habilitando para ello un modelo estándar que se envía telemáticamente. Eso simplifica mucho la tarea, pero, a cambio, te impide plasmar el currículo personalizado que te gustaría. En este punto, como ves, las reglas del juego las ponen otros.

 

Estructura

Es la eterna duda a la hora de redactar el currículum. ¿Qué va antes? ¿El huevo o la gallina?. La clave, una vez más, es la adecuación al tipo de empresa y puesto.

Un apartado importante en Cvs enviados para un puesto concreto es el Objetivo profesional, que se traduce en nuestras aspiraciones profesionales. Te proponemos una estructura estándard para no pillarte los dedos.

Datos Personales

Formación Académica

Formación Complementaria

Objetivo profesional

Experiencia profesional

Idiomas

Informática

Competencias

Referencias

(Si tienes de anteriores procesos indícalo aquí. La hoja de la referencia, en concreto, se puede adjuntar al final o reservarla para la entrevista)

Otros datos de interés

 

Algunos ejemplos y modelos de currículum

 

Observatorio Universitario de Inserción Laboral


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