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concurso cortos igualdad 2017_2018

 

RESOLUCIÓN DEFINITIVA CORTOMETRAJES GANADORES

RESOLUCIÓN DEFINITIVA DE LA UNIDAD DE IGUALDAD DEL CONCURSO DE CORTOMETRAJES POR LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE LA UNIVERSIDAD DE ALICANTE

 

Reunidos los miembros de la Comisión evaluadora en el Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad el día 05 de marzo de 2018, teniendo en cuenta las bases de la convocatoria (BOUA 20-02-2018) acuerdan aprobar y publicar la relación de personas cuyos cortometrajes han sido premiados.

 

PRIMER PREMIO:

CORTOMETRAJE

AUTORES/AS

Micromachismos

Yasmina Algarra Anta

Elena Botana Serrano

David Torta Olah

Jorge Esteve Milán

ACCÉSIT:

CORTOMETRAJE AUTORES/AS
Sé quien eres y no quien quieran que seas

Judith Vázquez El Kanani

Javier Rico Albert

Juan Sánchez Martínez

Rubén Ferre Cerdá

 

ACCÉSIT:

CORTOMETRAJE AUTORES/AS
No vistas de etiqueta

Marina Mas García

Laura Nieves Díaz

Ana María Puerto

 

 

La Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad

María José Rodríguez Jaume

 

Alicante, 05 de marzo de 2018

 

CONVOCATORIA DE CONCURSO DE CORTOMETRAJES POR LA IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES Bases BOUA (20/02/2018)¡

OBJETO

El compromiso de la Universidad de Alicante (UA) por la promoción del principio de igualdad entre mujeres y hombres forma parte de nuestra política universitaria. Desde la aprobación del primer Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de la UA (I PIUA), una estrategia constante ha sido sensibilizar a la comunidad universitaria en torno a las desigualdades que todavía hoy persisten entre mujeres y hombres, así como sobre las discriminaciones múltiples de las que son objeto las mujeres en nuestra sociedad. Particularmente, el colectivo de estudiantes viene ocupando un lugar preferente en la estrategia de sensibilización que se viene desarrollando, no solo porque una de las funciones de la Universidad es velar por su formación integral sino, también, porque serán nuestras alumnas y alumnos quienes, finalizados sus estudios, ocuparán cargos de responsabilidad, liderarán los procesos de cambio social y, entre otros, velarán por la consecución de una sociedad más justa e igualitaria.

 

En este contexto, el concurso de cortometrajes por la igualdad entre mujeres y hombres persigue crear un espacio creativo que propicie a nuestro alumnado la reflexión en torno a las desigualdades entre mujeres y hombres y las discriminaciones múltiples que sufren las mujeres en la sociedad.

 

El concurso de cortometrajes cuenta con la colaboración del Consejo de Estudiantes de la Universidad de Alicante y se inscribe en la agenda de actividades que la UA programa en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres.

PARTICIPANTES

Podrá participar en el concurso de cortometrajes por la igualdad entre mujeres y hombres el alumnado matriculado el curso 2017-2018 en estudios de grado, postgrado o títulos propios de la Universidad de Alicante.

La participación podrá ser individual o en equipos de hasta un máximo de 4 personas.

Se podrá presentar un máximo de dos cortometrajes.

 

REQUISITOS DE LOS CORTOMETRAJES

Los cortometrajes que se presenten a concurso:

1. Deberán ajustarse a las bases de esta convocatoria y cumplir las condiciones técnicas establecidas en la misma.

2. Podrán estar grabados con cualquier dispositivo de grabación: cámara de teléfono móvil, cámara fotográfica digital, cámara de acción, tablet, videocámara, etc.

3. Deberán ser originales e inéditos.

4. En el contenido del corto deberá figurar su título y créditos correspondientes.

5. Podrán grabarse en castellano, valenciano o inglés.

6. Deberán tener una duración máxima de 3 minutos, incluidos los títulos de crédito, y grabados en la máxima resolución y calidad posibles.

7. El tamaño final del archivo tiene que tener un máximo de 200 MB.

8. Los formatos de archivo puede ser MOV, MPEG4, AVI, WMV, MPEGPS, FLV, 3GPP, WebM.

 

TEMÁTICA

La temática de los cortometrajes deberá estar vinculada a la promoción del principio de igualdad entre mujeres y hombres pudiendo abordar, entre otros, los siguientes aspectos:

  • Conciliación entre vida laboral y familiar.
  • Igualdad de oportunidades y trato.
  • Discriminación laboral o salarial.
  • Sexismo/machismo.
  • Techo de cristal.
  • Roles y/o estereotipos de género.
  • Políticas de Igualdad.
  • Invisibilidad.
  • O cualquier otra temática vinculada.

 

 

 

  

PLAZO DE PRESENTACIÓN

1. El plazo de presentación de cortometrajes comienza el día de la publicación del concurso en el BOUA y finaliza el 4 de marzo de 2018 (23:59).

2. Los cortometrajes, así como la ficha de inscripción deberán enviarse a través del siguiente formulario online.

Es necesario rellenar una solicitud por cada corto presentado.

Si el equipo está formado por más de una persona, todos los participantes deberán figurar en la solicitud como autores o autoras.

3. Las personas participantes aceptan el tratamiento de los datos personales necesarios para la gestión del concurso.

 

DESARROLLO DEL CONCURSO

1. La Unidad de Igualdad nombrará una comisión que estará compuesta por las siguientes personas:

Vicerrector de Cultura, Deporte y Lenguas, o persona en quien delegue.

Una o un representante de la Unidad de Comunicación o del área de Proyectos Institucionales de la Oficina del Rector.

Una o un representante del Consejo de Estudiantes.

Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad que actuará presidiendo la comisión.

2. La comisión del concurso visionará todos los cortometrajes admitidos a concurso y publicará su resolución.

3. Una vez resuelto el concurso, la Unidad de Igualdad comprobará la acreditación de los datos facilitados en la inscripción en el concurso, haciéndose efectiva la adjudicación de los premios tras la comprobación de dichos datos.

4. La Unidad de Igualdad, publicará en su página web

http://web.ua.es/es/unidad-igualdad/ los cortos premiados. Las autoras y autores de los cortos deberán contactar, en el plazo de 24 horas, con la Unidad de Igualdad unitat.igualtat@ua.es para identificarse y aceptar expresamente el premio. Si transcurrido ese tiempo no hubiera respuesta se entenderá que se renuncia al premio.

 

PREMIOS

1. Se establece un primer premio y dos accésits.

2. El primer premio consistirá en un pago individual de 300 € por autor o autora ya se trate de un trabajo individual o en equipo.

3. Los miembros de los equipos segundo y tercero recibirán un accésit que consistirá en un diploma acreditativo.

4. Los premios pueden quedar desiertos si la comisión así lo decide.

5. La entrega de los premios se podrá realizar en un acto público enmarcado en la agenda de actividades que la UA programa en conmemoración del Día Internacional de las Mujeres. Las personas ganadoras tendrán que asistir personalmente, o por medio de un o una representante en caso de resultar imposible su asistencia.

 

CUESTIONES GENERALES

1. La comisión del concurso se reserva el derecho de excluir los cortometrajes cuyo contenido sea obsceno, violento, sexista, racista o vulnere algún derecho fundamental de las personas.

2. Quienes participen se responsabilizan de que no existan derechos a terceros por el uso de piezas musicales en las obras presentadas, ni reclamación alguna por derechos de imagen de las personas que aparezcan en ellas, así como de que los cortos presentados no estén sometidos a reclamación legal alguna y se encuentren dentro de lo establecido por la ley de propiedad intelectual, eximiendo a la Organización de cualquier tipo de responsabilidad. En el caso de que se utilice una pista de audio con la grabación de un sonido que sea propiedad de una compañía discográfica sin su permiso, es posible que, por motivos legales, la reproducción del corto en la web sea sin sonido.

3. Quienes participen ceden sus trabajos para su reproducción y exhibición, con fines didácticos y de sensibilización. Así mismo, la Unidad de Igualdad también los podrá utilizar en ediciones posteriores para publicitar o promocionar el concurso o acciones que se desarrollen en el marco del Plan de Igualdad de la UA. La cesión se ejercitará siempre con el reconocimiento de su condición de autor o autora, excepto manifestación en contra.

4. La Unidad de Igualdad no se hace responsable de la mala o ninguna recepción de los materiales.

5. La participación en el concurso supone la aceptación plena de sus bases.

 

MARCO LEGAL Y PRESUPUESTARIO

La dotación maxima para esta convocatoria es de 1200 € y se encuentra consignada en la clave órganica 11.40.4B.00.01 del centro de Gasto del Vicerrectorado de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad. La ejecución de dicha dotación está supeditada a la disponibilidad de liquidez de la UA.

La subvención asignada a cada ayuda se ajustará a lo dispuesto en la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, a las regulaciones, requisitos y términos establecidos por las normas de funcionamiento interno de la UA y a lo que esta convocatoria establece.

El incumplimiento por parte de las beneficiarias y beneficiarios de las obligaciones señaladas en esta convocatoria podrá dar lugar a la revocación del premio.

 

CONFIDENCIALIDAD

Los datos de carácter personal que se recaban van a formar parte del Fichero de la Universidad de Alicante. La persona responsable de los ficheros es el Gerente de la Universidad de Alicante. Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos se podrán ejercitar ante la Gerencia de la Universidad, mediante solicitud con fotocopia de documento de identidad, presentada en el Registro General de la Universidad de Alicante, o a través de los medios que establece el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre.

Los datos personales que se recojan, no serán cedidos a ninguna otra unidad de la UA o empresa, administración u organismo.

 

Alicante, 15 de febrero de 2018

 

Vicerrectora de Responsabilidad Social, Inclusión e Igualdad

 

María José Rodríguez Jaume

 

 

 

 

 

Unidad de Igualdad


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