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EVA AGUAYO LORENZO

Experiencia y buenas prácticas en el seguimiento y la evaluación de Planes de Igualdad universitarios

Implantación del II Plan de Igualdad de la USC: análisis anual basado en los indicadores de seguimiento

Día: 4 de abril a las 18:00 h- 19:30 h 

CV: Doctora en Economía y Master en Economía Sectorial Internacional por la Universidad de Santiago de Compostela (USC). Profesora Contratada Doctora del Departamento de Economía Cuantitativa de la USC. Desde 2012, Coordinadora de la Oficina de Igualdad de Xénero de la USC. Miembro del Centro Interdisciplinario de Investigacións Feministas e de Estudos de Xénero (CIFEX). Coordinadora del GID-EBA (Grupo de Innovación Docente en Econometría Básica Aplicada). Profesora invitada en la Universidad de Cuenca (Ecuador), Universidad Central de Venezuela y Universidad Autónoma del Estado de México. Secretaria de la Asociación de Mulleres Investigadoras e Tecnólogas (AMIT-Gal. Nodo de AMIT en Galicia). Obtuvo el primer premio en la segunda edición de los Premios a la Introducción de la perspectiva de género en la docencia de la USC.

Líneas de investigación: Econometría Aplicada, Economía de Género, Indicadores de Género.

 

LAURA AGUILERA ÁVILA

Experiencias en la implementación de protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo universitarios

Día: 5 de abril a las 11:15 h- 11:45 h 

CV: Laura Aguilera Ávila, es Directora de la Unidad de Igualdad de Género de la Universidad de La Laguna. Licenciada y Doctora en Psicología y Diplomada en Trabajo Social por la misma universidad. Es profesora desde el año 2011 del Área de Trabajo Social y Servicios Sociales. En cuanto a su carrera profesional, destaca la labor desempeñada durante años como psicóloga en un servicio municipal de atención a mujeres víctimas de violencia de género. En su trayectoria académica se aprecia una clara línea de investigación y docencia: el género, la desigualdad y la violencia de género, siendo autora de diversas publicaciones. Actualmente forma parte de dos grupos de investigación: "Procesos de Comunicación Interlingüística e Intercultural" y "Análisis y Prevención de la Violencia". Otra línea de investigación actual está relacionada con la perpetración de distintas formas de violencia de género en medios virtuales.

  

ISABEL ALONSO CUERVO

Conferencia: Incorporación del Principio de Igualdad de trato y oportunidades en la política universitaria: desafios y retos

Día: 4 de abril a las 13:45 h- 14:15 h 

CV: Licenciada en Geografía e Historia. Universidad de Oviedo y con formación complementaria en varias materias entre las que destaca la evaluación de programas formativos, indicadores de género, implantación del sistema de calidad CAF y gestión de empresa. Inicia la trayectoria laboral en el Instituto de la Mujer, en su delegación de Gijón y se traslada posteriormente a la sede central en Madrid. En 1990 crea LIKADI, consultora especializada en el diseño e implantación de políticas de igualdad.

Desde entonces y hasta la actualidad ha diseñado numerosos programas y proyectos para todas las Administraciones públicas del Estado español y trabajado en temas de integración de la perspectiva de género e implantación de la estrategia de mainstreaming de género, no solo en España sino en México, Rumanía, Marruecos e Italia. Ha dirigido, asesorado y coordinado proyectos para la implantación de las unidades de igualdad en la administración andaluza, navarra y extremeña entre otras. Algunas de sus publicaciones son: identificación de la pertinencia de género, la integración de la perspectiva de género en la normativa, directrices para la evaluación previa del impacto de género, el procedimiento para la identificación de las desigualdades de mujeres y hombres.

 

  

ÁFRICA BERTRÁN DAMIÁN

Conferencia: Abordaje y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en los entornos universitarios: La relevancia del informe diagnóstico en el procedimiento. Situación actual y retos de futuro.

Día: 5 de abril a las 09:30 h- 10:30 h 

CV: Funcionaria del Cuerpo de Gestión de la Administración del Estado, del Cuerpo Superior Técnico de la Administración de la Comunidad Valenciana y, en la actualidad, funcionaria de la Escala Técnica Superior de la Universidad de Alicante. Los puestos más relevantes desempeñados han sido de Asesora Jurídica en el Gabinete Técnico del Gobierno Civil, Directora de la Oficina de Extranjeros de Alicante, Asesora Jurídica en el Defensor del Pueblo de la Comunidad Valenciana, Directora Adjunta del Servicio Jurídico de la Universidad de Alicante y, en la actualidad, Jefa del Área Jurídica de la Universidad de Alicante y profesora asociada en el Área de Derecho Administrativo de la Universidad de Alicante. Por otra parte, cuenta con varias publicaciones e intervenciones en congresos y jornadas, en materias relacionadas con la temática en las que ha venido ejerciendo y ejerce su trabajo.

 

MARIA BUSTELO

Conferencia: ¿Cómo hacer evaluaciones de Planes que sean útiles y efectivas?

Día: 4 de abril a las 16:45 h- 17:15 h

CV: Profesora de Ciencia Política y de la Administración y Delegada del Rector para Igualdad en la Universidad Complutense de Madrid. Es la coordinadora del proyecto europeo de Horizonte 2020 SUPERA (Supporting the Promotion of Equality in Research and Academia) y ha sido la investigadora responsable en la UCM de otros proyectos europeos de investigación sobre políticas de género en España y en Europa (MAGEEQ 2003-2006; QUING 2007-2011; y GENOVATE (2013-2016), en este último actuando como socia evaluadora. Directora del Máster en Evaluación de Programas y Políticas Públicas en la UCM desde sus inicios en 2002, forma parte del Global Evaluation Advisory Committee (GEAC) de ONU Mujeres. Participó en la evaluación ex-post del 7º Programa Marco de Investigación de la Comisión Europea y en la evaluación intermedia de la igualdad de género como tema transversal en Horizonte 2020. Es autora de diversas publicaciones sobre evaluación y políticas de género.

 

ENCINA CALVO IGLESIAS 

Buenas prácticas para la inclusión de la perspectiva de género en la docencia universitaria.

Día: 5 de abril a las 12:45 h- 13:30 h 

CV: Doctora en Ciencias Físicas y Profesora Titular en el Departamento de Física Aplicada de la Universidade de Santiago de Compostela (USC); forma parte del grupo de investigación Propiedades Termofísicas y de Transporte de Fluidos de esta universidad.

En los últimos años ha trabajado en el tema de la incorporación de la perspectiva de género a la docencia y ha recibido el 2º Premio a la Introducción de la Perspectiva de Género en la Docencia de la USC  en el año 2018. 

 

ROSA CASADO MEJÍA

Experiencias en la implementación de protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo universitarios

Día: 5 de abril a las 11:15 h- 11:45 h 

CV: Enfermera y antropóloga. Doctora por la Universidad de Sevilla, en Estudio de las Mujeres y de Género. Actualmente Directora de la Unidad para la Igualdad de la US desde febrero de 2016. Docencia en asignaturas relacionadas con la línea de investigación, “Cuidados, Género y Salud”, en el Grado en Enfermería y diversos másteres oficiales y propios. Premio Rosa Regás 2015 y Premio Meridiana 2019 al grupo de profesorado de la asignatura “Género y Salud” del Grado en Enfermería. Publicaciones numerosas en esta línea. Miembro del Seminario Interdisciplinar de Estudios de Mujeres de la Universidad de Sevilla (SIEMUS) y del grupo de investigación PAIDI “Mujeres, Bienestar y Ciudadanía” (SEJ066), grupo interdisciplinar, del campo de las Ciencias Sociales, la Educación, la Psicología y la Salud.

   

PALOMA GARCÍA-MAROTO OLMOS

Experiencias y buenas prácticas en la promoción de las titulaciones STEM entre las niñas y las jóvenes

Proyecto Quiero Ser Ingeniera

Día: 4 de abril a las 12:30 h- 13:30 h 

CV: Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología. Directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad Politécnica de Madrid desde 2009. Participación en Proyectos europeos: Transforming Institutions by Gendering contents and Gaining Equality in Research (TRIGGER), “Genero, Ciencia, Tecnología y Medio Ambiente (genderSTE) dentro de la Red Europea COST. Participación en Proyectos nacionales: “La juventud y la universidad ante la Igualdad y la Violencia de Género” Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y la Unidad de Psicología preventiva de la Universidad Complutense de Madrid, Programa de Sensibilización y Educación en Valores desarrollado en España y Latinoamérica a través de ISCOD, Proyecto “Quiero ser ingeniera” financiado por el IMIO. Ha impartido módulos de formación sobre “Introducción a la igualdad de género” en cursos financiados por la Comunidad de Madrid en distintos Centros de la Universidad Politécnica de Madrid.

  

SARA GÓMEZ MARTÍN 

Conferencia: Mujer e Ingeniería con los ODS

Día: 4 de abril a las 10:30 h-11:00 h 

CV: Es Ingeniera Técnica en Mecánica, Ingeniera de Materiales y Doctora Ingeniera por la Universidad Politécnica de Madrid (UPM), donde trabaja desde 1985 como profesora e investigadora en la Escuela Universitaria de Ingeniería Técnica Industrial, en las áreas de mecánica de los medios continuos y teoría de estructuras. Ha trabajado en distintas compañías privadas e instituciones públicas como la Oficina de Transferencia Tecnológica de la Institución (OTT). Fue gerente de la Real Academia de Ingeniería, de 2000 a 2004; directora de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería y Diseño Industrial (Universidad Politécnica de Madrid) (ETSIDI), de la UPM, de 2008 a 2012, y vicerrectora de la UPM, de 2012 a 2016. 

Desde julio de 2016 es consejera de la Real Academia de Ingeniería y directora del proyecto Mujer e Ingeniería.

 

ANA Mª JULIÁN EDO

Experiencia y buenas prácticas en el seguimiento y la evaluación de Planes de Igualdad universitarios

Evaluación del I Plan de Igualdad de la Universidad Jaume I 

Día: 4 de abril a las 18:00 h- 19:30 h 

CV: Licenciada en Derecho por la Universidad Valencia, Posgraduada por la UJI en Talleristas por la Igualdad y dinamización social, y Máster Oficial Interuniversitario-Internacional en Igualdad y Género en el ámbito Público y Privado, especialidad Políticas Públicas. Actualmente es doctoranda en Coeducación por la Universidad de Valencia. Cofundadora de la consultora Equality Momentum. Como Agente de Igualdad cuenta con amplia experiencia en la redacción, implementación y evaluación de planes de igualdad, protocolos, estrategias de transversalización de la igualdad y prevención de la violencia de género. Ha colaborado con la Unidad de Igualdad de la Universidad Jaume I, la Universidad de Vigo, la Universidad de la Coruña, el CEFIRE, la FEMP, la FVMP, el Institut de les Dones de la Generalitat Valenciana, la Diputación de Valencia, la Autoridad Portuaria de Valencia, el Hospital Provincial de Castellón, así como con diversos Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana.

 

EVA LÓPEZ BARRIO

Conferencia: Innovatia 8.3: Cómo integrar la perspectiva de género en los procesos de transferencia universitarios y en la creación de empresas de base científica

Día: 4 de abril a las 16:00 h- 16:30 h 

CV: Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidade de Santiago de Compostela y Master en Dirección y Gestión de Comercio Exterior. Desde el año 2006 Responsable del Programa Woman Emprende, siendo su área de especialización el análisis y la promoción de la investigación, desarrollo e innovación orientada a la creación de spin-offs universitarias lideradas por universitarias. Desde el año 2012 Tutora de las Ayudas Emega de la Secretaría General de la Igualdad de la Xunta de Galicia, haciendo acompañamiento para la consolidación de empresas lideradas por mujeres que hayan sido beneficiarias de esta ayuda de convocatoria anual. Desde el año 2011 Coordinadora del Proyecto Innovatia 8.3 del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades, que tiene como objetivo el desarrollo de una metodología de creación de spin-off universitarias femeninas, dirigido al personal de apoyo al emprendimiento en las Oficinas de Transferencia de Resultados de Investigación (OTRI) de universidades y centros de investigación de España. Esta herramienta incorpora la perspectiva de género en todas las fases de ayuda a la creación de empresas universitarias. Coautora de las siguientes herramientas: Manual de Procedimientos, Guía Emprende Igual, Guía para la elaboración de un plan de empresa, todos ellos centrados en la incorporación de la perspectiva de género en los procesos de creación de empresas universitarias (http://innovatia83.es/)

 

ANA Mª LÓPEZ JIMÉNEZ

Experiencias en la implementación de protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo universitarios

Día: 5 de abril a las 11:15 h- 11:45 h 

CV: Catedrática de Universidad, es Doctora en Psicología por la Universidad de Sevilla. Imparte clases de análisis de datos en grado y posgrado. Ha dirigido tesis doctorales y publicado más de 50 artículos de investigación. Ha sido premio extraordinario de doctorado y ha participado como autora de trabajos que han recibido premios de comités científicos. Desde el año 2012 es miembro del Consejo de Dirección de la Universidad de Sevilla asumiendo la responsabilidad de dirigir los programas de Servicios Sociales y Comunitarios. Desde 2016 es Vicerrectora de los Servicios Sociales y Comunitarios con competencias en Cooperación Internacional, Igualdad de Género, Prevención de Riesgos Laborales, Asistencia a la Comunidad Universitaria y Actividades Deportivas.

 

 

Mª JOSÉ LUCAS BERMÚDEZ

Experiencias y buenas prácticas en la promoción de las titulaciones STEM entre las niñas y las jóvenes

Proyecto Quiero ser Ingeniera

Día: 4 de abril a las 12:30 h- 13:30 h 

CV: Directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad Politécnica de Cartagena. Técnica en Igualdad


SONIA MAURICIO SUBIRANA

Experiencias y buenas prácticas en el seguimiento y la evaluación de Planes de Igualdad Universitarios

Seguimiento del Plan de Igualdad de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Día: 4 de abril a las 18:00 h- 19:30 h 

CV: Profesora Titular de Derecho Financiero y Tributario de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, Premio especial de Doctorado en Derecho por la ULPGC y Doctora en estética por la UNED. Tiene múltiples publicaciones de carácter nacional e internacional. Ha participado en el Comité de Reforma del Estatuto de Autonomía de Canarias. Es también coordinadora del área de Derecho Financiero y Tributario del Departamento de Ciencias jurídicas Básicas. A lo largo de su trayectoria académica ha tenido distintos cargos en la ULPGC de los que podríamos destacar el de Secretaria General de la ULPGC. Es directora de la Unidad de Igualdad de la ULPGC desde el 7 marzo de 2018 hasta la actualidad. Ha recibido formación en violencia de género y en presupuestos participativos en materia de género. Como directora de la Unidad de Igualdad de la ULPGC ha participado en distintas comisiones del Instituto Canario de Igualdad, Gobierno de Canarias y Cabildos que han elaborado documentos respecto al tratamiento de la violencia de género en los medios de comunicación y en distintos diagnósticos en relación a dicho ámbito.

 

 

ISABEL MENÉNDEZ MENÉNDEZ

Experiencias y buenas prácticas en la promoción de las titulaciones STEM entre las niñas y las jóvenes

Proyecto Quiero Ser Ingeniera

Día: 4 de abril a las 12:30 h- 13:30 h 

CV: Profesora Titular de Comunicación Audiovisual en la Universidad de Burgos. Doctora en Filosofía, Licenciada en Periodismo, en la actualidad es la Coordinadora del Grado en Comunicación Audiovisual y Directora de la Unidad de Igualdad. Como investigadora, se ha dedicado al análisis de la comunicación desde la perspectiva de género, especialmente el tratamiento informativo de la violencia machista, la violencia simbólica y la biopolítica, el uso de lenguaje no sexista, los géneros de ficción televisivos, la prensa para mujeres, las élites femeninas y el canon estético en la cultura de masas. Ha publicado más de un centenar de artículos, monografías y capítulos en obras colectivas y pertenece a varios grupos de investigación y de innovación docente. En 2009 obtuvo el premio III Premio de Investigación sobre Violencia de Género de la Cátedra de Violencia de la Universidad de las Islas Baleares.

 

 

ELISA I. PÉREZ DE GRACIA

Ponencia: Experiencia y buenas prácticas en el seguimiento y la evaluación de Planes de Igualdad universitarios

Evaluación del I Plan de Igualdad de la Universidad Jaume I 

Día: 4 de abril a las 18:00 h- 19:30 h 

CV: Licenciada en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. Postgraduada por la UJI Especialista en Auditorias de Igualdad y Máster Oficial Interuniversitario-Internacional en Igualdad y Género en el ámbito Público y Privado (Especialidad Políticas Públicas). Cofundadora de la consultora Equality Momentum. Como agente de Igualdad cuenta con amplia experiencia en la redacción, implementación y evaluación de planes de igualdad, protocolos, estrategias de transversalización de la igualdad y prevención de la violencia de género. Ha colaborado con la Unidad de Igualdad de la Universidad Jaume I, la Universidad de Vigo, la Universidad de la Coruña, el CEFIRE, la FEMP, la FVMP, el Institut de les Dones de la Generalitat Valenciana, la Diputación de Valencia, la Autoridad Portuaria de Valencia, el Hospital Provincial de Castellón, así como con diversos Ayuntamientos de la Comunidad Valenciana.

 

SARAI RODRÍGUEZ GONZÁLEZ

Experiencias en la implementación de protocolos de acoso sexual y acoso por razón de sexo universitarios

Día: 5 de abril a las 11:15 h- 11:45 h 

CV: Sarai Rodríguez González es Subdirectora de la Unidad de Igualdad de la ULL, Profesora Ayudante Doctora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad de La Laguna (acreditada como contratada doctora), Árbitra del Colegio Arbitral de Elecciones Sindicales en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias y miembro del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres de la Universidad de La Laguna.  Asimismo es expert independiente para ÖSB Consulting en el marco de la convocatoria de la Comisión Europea No. JUST/2018/RGEN/PR/EQUA/0011 titulada “Implementation of a programme of exchanges of good practices on gender equality”. Sus áreas de investigación principales son la igualdad, la conciliación de la vida laboral y familiar, el tiempo de trabajo y se halla actualmente inmersa en el estudio del derecho a la no discriminación retributiva por razón de sexo.

 

MARÍA TERESA RUIZ CANTERO

Buenas prácticas para la inclusión de la perspectiva de género en la docencia universitaria

Día: 5 de abril a las 12:45 h- 13:30 h 

CV: Catedrática de Universidad de Medicina Preventiva y Salud Pública. Licenciada y Doctora en Medicina y Cirugía y Máster en Salud Pública. Es miembro del Instituto Universitario de Estudios de Género de la UA, y del Centro de Investigación Biomédica en Red de Epidemiología y Salud Pública (CIBERESP). Directora del Grupo de Investigación de Salud Pública de la Universidad de Alicante. Ha sido Vicedecana de Investigación, Doctorado y Relaciones Internacionales de la Facultad de Ciencias de la Salud de la UA entre 2012-2015. Coordinadora del Doctorado de Salud Pública 2001/04 y de Ciencias de la Salud 2012/14. Participación con la Xarxa Vives con la elaboración de la Guía de Medicina para una docencia universitaria con perspectiva de género. Miembro del Grupo de Trabajo de la Agencia de Calidad del Sistema Universitario de Cataluña para la realización del marco general de la perspectiva de género en la docencia universitaria. Mis líneas de investigación principales son: Epidemiología política y Salud y Género (sesgos e innovaciones de género relacionados con la salud e Indicadores de género y salud.

 

CONCEPCIÓN TORRES DÍAZ

Conferencia: Abordaje y tratamiento del acoso sexual y por razón de sexo en los entornos universitarios: La relevancia del informe diagnóstico en el procedimiento. Situación actual y retos de futuro.

Día: 5 de abril a las 09:30 h- 10:30 h 

CV: Abogada colegiada ejerciente y asesora jurídica. Profesora asociada de Derecho Constitucional en la Universidad de Alicante y Profesora en los cursos y Máster en Malos tratos y Violencia de género (UNED). Imparte clases en el Máster Universitario en Abogacía (Universidad de Alicante), en el Máster Universitario en Gestión Administrativa (Universidad de Alicante), en el Curso de Postgrado de Experto/a Universitario ‘Educar en la No Violencia’ (UNED), en el Curso de Experto/a Universitario Intervención en Violencia de Género (Universidad de Alicante) y en el Curso de Experto/a Universitario de Intervención en Violencia de Género de la Universidad de Extremadura. Docente en los cursos dirigidos al PDI y PAS de la Universidad de Alicante en el marco de las actuaciones formativas y de sensibilización del Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo de la Universidad de Alicante. Analista en Agenda Pública y articulista en medios como El PAÍS, El Periódico, Tribuna Feminista, Bez, Revista Contexto CTXT, El Diario, etc.

   

ANDREA TURISO SANZ

Experiencias y buenas prácticas en la promoción de las titulaciones STEM entre las niñas y las jóvenes

Proyecto Quiero Ser Ingeniera

Día: 4 de abril a las 12:30 h- 13:30 h 

CV: Técnica de la Unidad de Igualdad y Conciliación de la Universidad de Granada. Graduada en Trabajo Social por la Universidad de León y la Universidad de Guadalajara México. Ha realizado el Máster Erasmus Mundus en Estudios de las Mujeres y de Género (GEMMA) por la Universidad de Utrecht, (Países Bajos) y la Universidad de Granada, presentando el trabajo de Fin de Máster sobre "Reconfiguraciones políticas feministas en torno al potencial téorico de la acción del cuerpo". Actualmente es Doctoranda con mención internacional en “Estudios de las Mujeres. Discursos y prácticas de Género” de la Universidad de Granada.

  

CÉSAR VEGA GARCÍA

Experiencias y buenas prácticas en la promoción de las titulaciones STEM entre las niñas y las jóvenes

Buenas prácticas en la promoción de los estudios STEM

Día: 4 de abril a las 12:30 h- 13:30 h 

CV: Licenciado en Sociología y en Ciencias Políticas es Técnico de Asuntos Sociales de la Universidad de Valladolid desde 1997. Trabaja inicialmente en programas sociales de la Universidad como prevención de drogas en el ámbito universitario o en el acercamiento intergeneracional. Desde 2012 con la puesta en marcha del Plan de Igualdad de Oportunidades en la Universidad de Valladolid, recibe el mandato de la Comisión de Igualdad de asumir la Unidad de Igualdad. A partir de ese momento participa en todas las líneas de actuación dirigidas a fomentar la Igualdad de Género y la Lucha contra la Violencia de Género en la Universidad de Valladolid entre las que destacan: Creación de la Unidad de Igualdad de la Universidad de Valladolid (2013); miembro de la Comisión de Igualdad de la Universidad de Valladolid; participación en la elaboración de documentación de carácter universitario entre la que destaca el Protocolo en materia de acoso por razón de sexo y el protocolo de traslado de expediente interuniversitario por violencia de género y representante de la Universidad de Valladolid en el Grupo de Trabajo “ Violencia Cero” coordinado por la D.G de la Mujer de la Junta de Castilla y León.

 

TÀNIA VERGE MESTRE

Conferencia: La perspectiva de género en la docencia universitaria

Día: 5 de abril a las 12:00 h- 12:30 h 

CV: Directora de la Unidad de Igualdad de la Universitat Pompeu Fabra. Profesora en el Departamento de Ciencias Políticas y Sociales, su investigación se centra en las relaciones de poder de género en la participación política, así como en las resistencias a la adopción e implementación de las políticas de igualdad (véase www.taniaverge.cat). Ha sido consultora y formadora en género de diferentes instituciones y organizaciones sociales y políticas. Ha co-coordinado el grupo de trabajo de AQU Catalunya que ha elaborado el documento Marco general para la aplicación de la perspectiva de género en la docencia universitaria y ha integrado el equipo coordinador de la Xarxa Vives d’Universitats que ha producido el recurso Guías para una docencia universitaria con perspectiva de género.

 

 

 

 

 

 

 

 

XII Encuentro de Igualdad 2019


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