Secció Sindical STEPV-Iv a la Universitat d'AlacantSecció Sindical STEPV-Iv a la Universitat d'Alacant
En defensa d'allò que és o hauria de ser públic i pels drets socials i laborals.
Vivim moments claus per a la ciutadania, d'una banda seguim patint les conseqüències del col·lapse financer de 2008 que ha portat mesures expropiatòries de drets socials i laborals, deteriorant els serveis públics en benefici de la banca i de les elits financeres.
Alhora l'emergència climàtica ja és una realitat que ningú discuteix, encara que els dirigents polítics i econòmics segueixen sense generar compromisos vinculants que eviten portar al planeta al col·lapse final.
Els col·lectius socials que formem part de l'espai Caminant: feministes, sindicats, ecologistes, organitzacions polítiques i les diverses marees, etc. seguim veient un retrocés en els drets, la privatització dels serveis públics i la mercantilització de la naturalesa, el que bloqueja les nostres expectatives de futur. Per això creiem arribat el moment d'organitzar-nos i caminar juntes, per provocar els canvis necessaris que afavoreixin a la majoria social treballadora i a les persones en risc d'exclusió social, acabant amb les desigualtats.
Reserva la data! El 26 d'octubre volem que els poders polítics i econòmics sàpiguen que estem unides i que s'ha acabat el temps de les renúncies i l'austeritat.
HO SENTIM MOLT PER LES NOSTRES COMPANYES/S.
"En las conclusiones presentadas hoy, Szpunar propone al TUE declarar que la legislación europea "no se opone" a la normativa española que "no prevé abono de indemnización alguno a los trabajadores empleados mediante nombramientos de duración determinada efectuados para cubrir una plaza vacante hasta que ésta sea cubierta por un funcionario de carrera".
Además, el letrado ha añadido además que esto no es incompatible con el hecho de que sí se conceda una indemnización a aquellos trabajadores que prestan servicios como personal laboral fijo como consecuencia de la extinción de su contrato por una causa objetiva."
Més finançament i més igualtat lingüística
Vídeo: https://youtu.be/K7Y5hEgWk8o
En març de 2018 es va signar un acord de contingut retributiu entre el, aleshores, Ministre d’Hisenda i Funció Pública, Cristóbal Montoro i les organitzacions sindicals presents a la Mesa General de les Administracions Públiques, pel qual, a juliol de 2019, s’incrementaria la nòmina dels empleats i empleades públics en un 0’25% si el creixement del PIB de 2018 era superior al 2’5%.
En la reunió de la mesa tècnica d'ahir va tindre lloc la confirmació de que ja no hi ha cap obstacle per a la percepció, per part del personal interí que tinga els requisits adients, de la CARRERA PROFESSIONAL. Sorprenentment, després de mesos i mesos d'obstacles, impediments i manca de diners que feien impossible el pagament per part de la universitat d'aquest complement, aquests obstacles han desaparegut de colp i volta i no hi ha cap impediment (tècnic, administratiu o de qualsevol altre tipus) per a fer-ho efectiu. Ens felicitem per aquest canvi, que nosaltres pensem és degut al fet de que ja érem la única universitat que no pagava la carrera professional al seu personal interí. Una vergonya que ha sigut resolta amb tota celeritat.
En les properes setmanes rebreu informació tècnica per part del servei de gestió de personal per tal de fer efectiva la vostra adhesió al sistema de carrera professional. En el primer trimestre de l'any vinent es farà efectiu el pagament de la carrera, amb efectes retroactius des de l'1 de gener de 2017. Si teniu cap dubte al respecte, podeu dirigir-vos a la nostra secció i us atendrem amb molt de gust.
Molt bon dia i molt bona tornada de vacacions:
Hem presentat davant la gerència de la Universitat l'escrit i en el qual exigim al gerent que prenga les mesures oportunes per tal de fer efectiu el pagament de la carrera professional a tot el personal interí que tinga dret a la seua percepció.
A hores d'ara la Universitat d'Alacant té l'honor de ser l'única universitat pública valenciana que no efectua aquest pagament al seu personal interí, després del recent acord subscrit a la UPV i el pagament de la carrera professional que gaudeix el personal interí de la UV.
Ja no podem deixar de ser els últims a percerbre aquest pagament; pero exigim JA deixar de ser l'única universitat que discrimina el seu personal interí.
Des de la secció sindical d’STEPV volem manifestar la nostra posició davant la negociació de les pròximes oposicions que s'està duent a terme.
Considerem que l'estat actual de les negociacions està encara lluny de considerar-se òptim. Després d'una primera reunió, de presa de contacte, bastant esperançadora, observem que la segona proposta de l'administració no s'acosta a una proposta raonable per a la defensa de la valoració favorable de l'experiència, antiguitat i coneixements del personal interí de la universitat. L'administració s'ha limitat a incorporar les novetats normatives a les quals ve obligada i ha recuperat la valoració d'exàmens aprovats, encara que sota un prisma erroni, segons la nostra opinió. Ens falta el més important, al que no podem renunciar, és a dir, una valoració real i positiva del temps treballat en la universitat enfront d'altres administracions, tal com es feia antigament. Exhortarem a la resta de seccions sindicals i a l'administració al fet que adopten postures favorables a aquesta valoració en positiu, tal com es fa en altres àmbits: ajuntaments, administració de la Generalitat, etc.
Entenem que, sense aquesta valoració favorable, no estarem mai davant encara bon acord i no estem disposats a aprovar-ho.
D'una altra part, una vegada superat aquest escull, cal reflexionar també sobre el nivell d'estudi que requereix el temari proposat per l'administració. STEPV sempre ha proposat que es balancege el temari cap a la legislació pròpia de la universitat i el seu àmbit normatiu. Però ha de quedar clar que la incorporació de legislació i normativa pròpia no ha de ser acumulativa a la proposta de l'administració, sinó que ha de constituir una autèntica substitució d'uns temes per uns altres. Si no és així, estaríem construint un temari monstre, la preparació del qual solament afavoriria a les acadèmies especialitzades en la preparació d'oposicions i aqueix no ha de ser mai l'esperit que regisca un procés selectiu.
Universitat d'Alacant
Crta. Sant Vicent del Raspeig s/n
Edifici Ciències Socials
03690 Sant Vicent del Raspeig
Alacant
Tel: 965 90 95 12Fax: (+34) 96 590 3464
