Facultats i centres
Serveis administratius
Serveis generals
SEGUIMENT PLA IGUALTAT
1. Organitzar campanyes institucionals de sensibilització entorn de la celebració dels dies 11 de febrer (Dia Internacional de la Dona i la Xiqueta en la Ciència), 8 de març (Dia Internacional de la Dona) i el 25 de novembre (Dia internacional per l'eliminació de la violència contra les dones)
Campanya "Ciència en Femení" (11 de febrer)
Amb noms de dona: Matemàtiques (8 de març)
Campaña "Antimaltrato" (25 de novembre)
Campanya "Ciència en Femení" (11 de febrer)
Amb noms de dona: Som UA (8 de març)
Campanya "Tot l'Any, tot el temps, totes som víctimes" (25 de novembre
2. Efectuar campanyes de sensibilització sobre aspectes específics de les desigualtats de gènere entre dones i homes
3. Desenvolupar programes i activitats que contribuïsquen a la consecució de la igualtat de gènere i a la sensibilització en qüestions de gènere en les Seus universitàries de la UA
4. Incloure en la programació cultural estable de la UA activitats, actuacions, programes, tallers de cultura…, que contribuïsquen a la consecució de la igualtat de gènere i a la sensibilització enfront de la discriminació per raó de gènere
5. Incloure en la programació del Museu de la Universitat d'Alacant (MUA) i en tots els espais expositius de la UA, mostres que contribuïsquen a la sensibilització i a la consecució de la igualtat de gènere.
6. Incloure la perspectiva de gènere en el programa formatiu del Pla del Voluntariat Amb tu+UA
7. Difusió entre la comunitat universitària de l'III “Informe diagnòstic de la situació de dones i homes en la UA (2016)” i de l'Informe “d'impacte de les polítiques d'igualtat 2007-2016"
8. Incloure en “La UA en xifres” referencia a l'Observatori “per a la igualtat entre dones i homes de la UA"
9. Realitzar, un estudi qualitatiu que arreplegue l'experiència acadèmica i professional d'Estudiants, PDI i PAS amb perspectiva de gènere que complemente l'III Informe diagnòstic estadístic i que contribuïsca a avançar en la implementació de les polítiques d'igualtat en la UA
10. Incloure en el sistema d'indicadors de l'Observatori “per a la Igualtat entre dones i homes de la UA”, indicadors que reflectisquen la distribució per sexe de les distincions honorífiques i Doctors Honoris causa”
11. Publicar el procediment per a l'elaboració d'Informes d'Impacte de Gènere, previ a l'aprovació de les disposicions normatives
12. Promoure l'ús del llenguatge inclusivo en les pàgines web de Vicerectorats, Centres, Unitats i Serveis, així com actualitzar les adreces electròniques dels càrrecs institucionals
13. Garantir l'ús d'un llenguatge inclusiu i no sexista en les disposicions normatives
14. Publicar un document de consulta ràpida a partir de la “Guia d'ús de llenguatge no sexista en la Universitat d'Alacant” i donar-li difusió entre la comunitat universitària
15. Realitzar campanyes específiques de sensibilització dirigides a l'alumnat de secundària, orientades a combatre estereotips de gènere en l'elecció d'estudis universitaris
16. Dissenyar un material de promoció de les titulacions que no transmeta una imatge i un llenguatge sexista
17. Publicar i distribuir entre els centres de secundària, batxiller i formació professional de la província d'Alacant la “Guia per a l'orientació universitària inclusiva” dissenyada per PDI de la UA
18. Organitzar activitats dirigides a les egressades de la UA amb la finalitat de facilitar el seu accés al mercat laboral i promoure la creació de xarxes i l'associacionisme
19. Desenvolupar un programa de lideratge actiu destinat a les alumnes de la UA
20. Reconèixer als centres educatius no universitaris de la província d'Alacant que implementen projectes co-educatius en els quals es difonga el principi d'Igualtat entre dones i homes
21. Convocar un concurs de curts/audiovisual que arreplegue les desigualtats entre dones i homes i les discriminacions múltiples que pateixen les dones en les societats contemporànies
22. Adaptar a un llenguatge no sexista la senyalística corresponent a la nomenclatura de les Facultats, Escola Politècnica Superior, centres, serveis, unitats i estructures de la UA
23. Identificar amb el nom d'acadèmiques rellevants espais de la UA
24. Creació d'una pàgina web per a la sensibilització del col·lectiu d'homes de la comunitat universitària, amb informació sistematitzada de recursos per a homes per la igualtat
25. Promoure la creació d'un grup d'homes per la igualtat en la UA
26. Efectuar campanyes de sensibilització dirigides al col·lectiu d'homes, visibilitzant els beneficis que dones i homes obtenim amb la igualtat
27. Acollir campanyes de sensibilització i ruptura d'estereotips promogudes per grups d'homes per la igualtat
28. Elaboració i difusió d'un decàleg d'homes per la igualtat
29. Incloure en la programació de la RÀDIO-UA programes dirigits a sensibilitzar als homes per la igualtat
